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热搜关键词: 信息化服务 云南水泥运输 MRO工业品采购

劳务派遣 Warehousing logistics
劳务派遣介绍

劳务派遣

公司为中交、中建、中电建等大型基建项目用工单位提供劳务派遣服务,包括项目派遣、完全派遣、转移派遣、短期派遣及集体派遣等共10余种派遣服务方式。团队素质过硬,本科以上学历占70%,80%以上员工都拥有人力资源管理师等级证书,经验丰富,一直以来深受合作客户的好评。

帮助客户解决什么问题 What problems do you help customers solve
劳务派遣服务

项目管理体系完善, 为您解决你的烦恼!

帮助用工单位节省人事成本

减少劳动纠纷发生

用工方便,方式机动灵活

激励用工单位正式员工积极性

服务流程 Service process
  • 业务咨询业务咨询
  • 分析考察分析考察
  • 提供方案 提供方案
  • 签订合同签订合同
  • 实施服务实施服务
服务优势 Service advantages
劳务派遣服务优势
cost reduction使得用工单位降低成本

减少社保费用的支出

减少人力财力的支出

用工单位可根据实际情况灵活的增减人员,避免了辞退劳动者而承担经济赔偿金的风险

减少用工单位所得税负担

减少纠纷,激励员工
reduce减少劳动纠纷的发生

因公司拥有专职的人事管理经验,可有效避免劳动派遣人员争议的发生,若一旦与劳务派遣人员发生争议,公司也能凭借多年人事管理经验,更好地解决劳动纠纷。

excitation激励用工单位正式员工的工作积极性

劳务派遣公司以用工单位满意为宗旨,所以对被派遣人员的各方面都比较严格,根据岗位需求,派遣更适合的人员。在用工单位内部,被派遣人员与正式员工在无形之间产生一定的竞争,使正式员工存有危机感,以此激发正式员工的工作积极性。

劳务派遣服务内容 Service content of labor dispatch
劳务派遣服务内容

劳务派遣服务内容广泛

1、员工招聘、筛选、评估和推荐服务。

2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。

3、组织和实施岗前培训。

4、负责管理人事行政关系、人事档案托管。

5、为派遣员工发放工资和福利,代扣代缴个人所得税。

6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续。

7、协助办理派遣员工解聘、辞退的推介和再就业事宜。

8、定期对派遣员工进行跟踪服务。

9、处理人事事件、劳务纠纷。

10、承办与人事管理相关的其他事宜。