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<i style='color:red'>新晋领导</i>者的经验问题:企业管理中不应忽视的关键问题

新晋领导者的经验问题:企业管理中不应忽视的关键问题

一名新晋领导者应该第一时间了解所在企业的文化。他们需要理解企业定位、价值观、公司历史和愿景等方面。通过了解企业的文化和核心价值,新任领导者可以更好地理解该企业的商业需求和目标,帮助他们更好地处理企业管理内部和外部的变化和事件。
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